Trabajo en equipo equivale a mayor eficiencia y productividad:

Toda organización o empresa moderna requiere de trabajar con nuevos modelos de alta productividad y todo ello se logra con un trabajo en equipo armonizado.

El alineamiento es la condición necesaria para que la potencia del individuo infunda potencia al equipo

La característica fundamental de un equipo no alineado es el desperdicio de energía.

Los individuos pueden poner muchísimo empeño, pero sus esfuerzos no se traducen eficazmente en una labor de equipo.

Por el contrario, cuando un equipo logra mayor alineamiento, surge una dirección común y las energías individuales se armonizan. Hay menos desperdicio de energía. Hay un propósito común, una visión compartida que permite complementar los esfuerzos.

Un ejemplo sencillo es lo que ocurre en una orquesta donde los músicos saben sobre alineamiento. En la música se sugiere ese estado en el cual un conjunto “toca como una sola persona”. Estas experiencias son difíciles de expresar en palabras y los músicos las mencionan en términos casi místicos: “la música no fluye desde ti sino a través de ti”. Pero por ser difíciles de describir no son menos tangibles.

Muchos dirigentes que han sido miembros de equipos que se desempeñan en niveles igualmente extraordinarios, describen reuniones que duraban horas, pero “las horas volaban”; no recordaban quién dijo qué, pero sabían que habían llegado a un entendimiento compartido, sin tener que votar nunca, pues simplemente llegaban a un punto en que sabían qué hacer”.

Las personas se sienten estimuladas y participes con su trabajo en la productividad de la empresa.

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